人才資源是企業(yè)的第一資源
蘇州
1、邏輯控制方案設(shè)計與調(diào)研；
2、項目的電氣控制原理圖和設(shè)備布局圖繪制；
3、出具項目的邏輯控制圖紙，對設(shè)備運轉(zhuǎn)邏輯、運轉(zhuǎn)順序步驟等信息詳細(xì)表述；
4、PLC等控制程序編寫及調(diào)試；
5、電氣元器件選型、電纜選型，形成電氣BOM表；
6、設(shè)計的電氣控制進(jìn)度管理；
7、設(shè)計制作的設(shè)備元器件質(zhì)量管理；
8、設(shè)計的電氣控制成本管理、質(zhì)量管理；
9、設(shè)計資料整理與歸檔；
10、促進(jìn)部門內(nèi)、外部的溝通；
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡：25周歲至45周歲；
2、性別：不限；
3、教育背景：?？萍耙陨?，電氣類相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗背景：有2年及以上電氣開發(fā)調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、技能要求：熟練使用CAD、EPLAN、博途、STEP7等編程軟件，熟悉溫控模塊、電力調(diào)功器等器件的使用方法，熟悉西門子等常用品牌的PLC、變頻器、伺服驅(qū)動器等元件的使用方法；
6、素質(zhì)要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
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